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　　根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社规〔2025〕2号)等有关规定ღ✿✿ღ★，结合工作实际ღ✿✿ღ★，海南省邮政业安全保障中心公开招聘事业编制人员ღ✿✿ღ★，现将有关事项公告如下ღ✿✿ღ★：

　　海南省邮政业安全保障中心实行海南省邮政管理局和海南省交通运输厅双重管理ღ✿✿ღ★，以海南省邮政管理局为主的管理体制ღ✿✿ღ★，为正处级公益一类事业单位ღ✿✿ღ★。主要职责是为全省邮政管理部门履行安全监管职责ღ✿✿ღ★、应急管理以及禁毒ღ✿✿ღ★、反恐ღ✿✿ღ★、扫黄打非等专项工作提供支撑保障;参与邮政业安全监管和应急管理体系组织建设TIKTOK黄版破解ღ✿✿ღ★、日常运营管理ღ✿✿ღ★、突发事件协调疏导和调查处置等应急工作;负责全省邮政业安全监测和预警ღ✿✿ღ★，以及安全管理信息系统的建设ღ✿✿ღ★、管理和维护;承担邮政业安全教育ღ✿✿ღ★、消费者申诉受理等工作;承办地方人民政府和上级部门交办的其他工作ღ✿✿ღ★。

　　本次公开招聘工作人员共4名ღ✿✿ღ★，其中管理人员1名ღ✿✿ღ★，专业技术人员3名ღ✿✿ღ★。具体详见《海南省邮政业安全保障中心2025年公开招聘事业编制人员职位表》(附件1)ღ✿✿ღ★。

　　7.应聘时已与我省党政机关(含派出机构)ღ✿✿ღ★、事业单位建立人事关系的人员应征得所在单位同意方可报考ღ✿✿ღ★，按照人事管理权限ღ✿✿ღ★，必要时应征得单位主管部门同意;

　　8.年龄在18周岁及以上ღ✿✿ღ★、35周岁及以下(1989年9月16日至2007年9月15日期间出生)ღ✿✿ღ★。

　　6.拒绝ღ✿✿ღ★、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的ღ✿✿ღ★，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名ღ✿✿ღ★、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;

　　1.招聘岗位所要求的专业名称ღ✿✿ღ★，参照《研究生教育学科专业目录》(2022年)ღ✿✿ღ★、《普通高等学校本科专业目录》(2024年)ღ✿✿ღ★、《职业教育专业目录》(2021年)等;

　　通过海南省人力资源和社会保障厅ღ✿✿ღ★、海南省邮政管理局官网同时发布公开招聘信息ღ✿✿ღ★。后续招聘工作中的补充公告和拟聘用人员公示等信息在与招聘公告相同范围内发布ღ✿✿ღ★。其他公告在海南省邮政管理局官网发布ღ✿✿ღ★。

　　本次考试不收取报名费ღ✿✿ღ★，采取网上报名方式进行ღ✿✿ღ★，包括填写报名信息ღ✿✿ღ★、上传照片和证明材料等ღ✿✿ღ★、查询资格审查结果ღ✿✿ღ★、打印准考证等环节ღ✿✿ღ★。报考人员只限报一个招考岗位ღ✿✿ღ★。报考后应及时登录海南省邮政管理局官网了解招聘工作进展情况和有关事项的公告ღ✿✿ღ★，并保持报名时登记的联系方式畅通ღ✿✿ღ★。本次考试实行诚信报名制度ღ✿✿ღ★，报考人员要按要求真实ღ✿✿ღ★、全面ღ✿✿ღ★、准确填写《海南省邮政业安全保障中心2025年公开招聘事业编制人员报名表》(附件2)ღ✿✿ღ★，签署《考生诚信承诺书》(附件3)ღ✿✿ღ★，信息填报不实ღ✿✿ღ★、虚假的ღ✿✿ღ★，一经查实ღ✿✿ღ★，视情节轻重ღ✿✿ღ★，取消考试资格或录用资格ღ✿✿ღ★，并按有关规定给予处理ღ✿✿ღ★。

　　(2)本人有效居民身份证(社会保障卡)(正反面在同一页面)复印件ღ✿✿ღ★，户口本(户主与本人页)复印件ღ✿✿ღ★。

　　(3)与应聘岗位相匹配的学历学位证书ღ✿✿ღ★。取得国外或境外学历学位的ღ✿✿ღ★，还须上传教育部留学服务中心出具的相关认证证书等尊龙人生就是博官网登录ღ✿✿ღ★。2025年应届毕业生未取得毕业证ღ✿✿ღ★、学位证的ღ✿✿ღ★，须提供所在学校开具的应届在读证明ღ✿✿ღ★。

　　对于国内院校毕业生应聘人员ღ✿✿ღ★，其毕业证书ღ✿✿ღ★、学位证书上的专业代码或名称因教育部专业目录调整尊龙人生就是博官网登录ღ✿✿ღ★、院校专业设置变更等原因ღ✿✿ღ★，与公开招聘岗位需求表中的专业代码ღ✿✿ღ★、名称不一致的;对于国(境)外留学归来的应聘人员ღ✿✿ღ★，其学历学位证书上所列专业名称与岗位需求表中的专业名称存在差异(例如ღ✿✿ღ★：翻译名称不一致ღ✿✿ღ★、专业分类标准不同等)的ღ✿✿ღ★，上述两种情况将由招聘工作领导小组进行专项审核ღ✿✿ღ★，依据应聘人员提供的所学专业课程清单ღ✿✿ღ★、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书以及其他相关证明材料等ღ✿✿ღ★，研究确定其是否符合专业报考资格ღ✿✿ღ★。除上述情况外ღ✿✿ღ★，应聘人员所学专业的代码及名称须以教育部最新发布的专业目录为准ღ✿✿ღ★，与公开招聘岗位需求表中的专业代码及名称一致ღ✿✿ღ★。

　　(4)中国高等教育学生信息网(下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》ღ✿✿ღ★，2025年应届毕业生尚未到毕业时间的ღ✿✿ღ★，需上传有二维码标识的《教育部学籍在线寸免冠蓝底证件照片ღ✿✿ღ★。

　　(6)报名时已与我省党政机关(含派出机构)尊龙人生就是博官网登录ღ✿✿ღ★、事业单位建立人事关系的人员ღ✿✿ღ★，须按照人事管理权限ღ✿✿ღ★，提供所在单位或主管部门同意报考证明(附件4ღ✿✿ღ★，加盖公章)ღ✿✿ღ★。

　　(8)报考具有2年(含2年)以上工作经验岗位的人员须提供2年以上社保养老清单ღ✿✿ღ★、劳动合同以及单位工作证明并盖章ღ✿✿ღ★。

　　根据招聘条件及岗位要求ღ✿✿ღ★，对报名人员的基本信息ღ✿✿ღ★、所提供的材料等进行资格初审尊龙人生就是博官网登录ღ✿✿ღ★。已经提交报名材料的考生ღ✿✿ღ★，须在2025年9月22日17:30前及时登录报名系统查询资格审查结果ღ✿✿ღ★。资格审查通过的ღ✿✿ღ★，不得改报或再报其他职位ღ✿✿ღ★。资格审查未通过的请于2025年9月23日17:30前及时补充材料重新提交或改报ღ✿✿ღ★，如果在规定时间内未重新提交或资格审查仍未通过的ღ✿✿ღ★，视为自动放弃考试资格ღ✿✿ღ★，不能参加考试ღ✿✿ღ★。报名系统将于2025年9月22日17:30准时关闭报名注册通道尊龙人生就是博官网登录ღ✿✿ღ★，并于2025年9月23日17:30关闭材料提交通道ღ✿✿ღ★。

　　报考人员只限报一个招考岗位ღ✿✿ღ★，按岗位的招聘数与应聘该岗位符合报考条件人数的比例原则上不低于1:3方可进行笔试ღ✿✿ღ★，岗位未达到开考比例的ღ✿✿ღ★，将在海南省人力资源和社会保障厅尊龙人生就是博官网登录ღ✿✿ღ★、海南省邮政管理局官网发布一次延长报名公告ღ✿✿ღ★，如仍未达开考比例ღ✿✿ღ★，则取消该岗位的招聘ღ✿✿ღ★。招聘岗位被取消的ღ✿✿ღ★，不再安排相关考生再次报名ღ✿✿ღ★。

　　资格审查贯穿于公开招聘全过程ღ✿✿ღ★，对弄虚作假等违反招聘规定的ღ✿✿ღ★，一经发现ღ✿✿ღ★，一律取消应聘或聘用资格ღ✿✿ღ★。

　　报考人员通过资格审查的ღ✿✿ღ★，请登录报名系统打印报名资格审查表和准考证ღ✿✿ღ★，打印时间ღ✿✿ღ★：(时间另行通知)ღ✿✿ღ★，请考生留意海南省邮政管理局官网ღ✿✿ღ★。

　　严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则(试行)》(琼人社规〔2021〕2号)组织笔试ღ✿✿ღ★，笔试实行百分制ღ✿✿ღ★。

　　(2)笔试内容ღ✿✿ღ★：管理岗笔试内容为公共基础知识和邮政行业相关政策法规;专业技术岗笔试内容为公共基础知识ღ✿✿ღ★、邮政行业相关政策法规和计算机专业知识TIKTOK黄版破解ღ✿✿ღ★。

　　(4)笔试合格分数线划定及成绩公布ღ✿✿ღ★：笔试结束后ღ✿✿ღ★，各招聘岗位的笔试合格分数线由招聘工作领导小组根据考试的科目ღ✿✿ღ★、招聘岗位需求合理划定ღ✿✿ღ★，一般不低于试卷卷面总分的50%ღ✿✿ღ★。如笔试合格分数线%的ღ✿✿ღ★，经海南省邮政管理局ღ✿✿ღ★、海南省人力资源和社会保障厅同意后方可划定ღ✿✿ღ★。

　　面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中ღ✿✿ღ★，根据笔试成绩按1:3比例由高分到低分确定ღ✿✿ღ★。末位出现并列的TIKTOK黄版破解ღ✿✿ღ★，一并进入面试资格复审;达不到规定比例的ღ✿✿ღ★，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定ღ✿✿ღ★。面试前ღ✿✿ღ★，在海南省邮政管理局官网发布面试公告并公布参加面试人员名单ღ✿✿ღ★。

　　因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺ღ✿✿ღ★，在笔试合格分数线内按照笔试成绩从高分到低分依次递补ღ✿✿ღ★，递补名单在面试前3天在海南省人力资源和社会保障厅ღ✿✿ღ★、海南省邮政管理局官网公布ღ✿✿ღ★。

　　(5)学历学位证书原件及复印件1份ღ✿✿ღ★，如因校方原因晚发或者缓发毕业证ღ✿✿ღ★、学位证的ღ✿✿ღ★，须提供学校出具的证明ღ✿✿ღ★，留学回国的报考人员ღ✿✿ღ★，还须提供教育部留学服务中心出具的认证证书;

　　(7)报名时已与我省党政机关(含派出机构)ღ✿✿ღ★、事业单位建立人事关系的人员ღ✿✿ღ★，须按照人事管理权限ღ✿✿ღ★，提供所在单位或主管部门同意报考证明(加盖公章)原件及复印件1份;

　　(10)报考具有2年(含2年)以上工作经验岗位的人员须提供2年(含2年)以上社保养老清单ღ✿✿ღ★、劳动合同以及单位工作证明(盖章)原件及复印件1份;

　　资格复审期间未能提供上述材料或提供的材料信息不实ღ✿✿ღ★、虚假ღ✿✿ღ★，影响面试资格复审结果的ღ✿✿ღ★，取消面试资格ღ✿✿ღ★。资格复审时间和地点ღ✿✿ღ★，另行通知ღ✿✿ღ★。

　　严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(琼人社规〔2021〕3号)开展面试工作ღ✿✿ღ★。由招聘工作领导小组办公室根据情况邀请5或7名相关专家组成面试考官小组ღ✿✿ღ★，其中海南省邮政管理局及海南省邮政业安全保障中心面试考官小组专家成员占比合计不超过60%ღ✿✿ღ★。

　　(2)面试内容ღ✿✿ღ★：重点测试综合素质(综合分析ღ✿✿ღ★、语言表达ღ✿✿ღ★、计划组织ღ✿✿ღ★、人际关系ღ✿✿ღ★、应变能力及自我认知程度等);

　　面试结束后ღ✿✿ღ★，考生应在候分区当场核对本人的抽签顺序号ღ✿✿ღ★、准考证号ღ✿✿ღ★、面试成绩ღ✿✿ღ★，确认无误后签名离场ღ✿✿ღ★。面试成绩当场公布ღ✿✿ღ★。

　　依据笔试成绩由高分到低分的顺序ღ✿✿ღ★，按照岗位的招聘人数与进入该岗位面试人数1:3的比例确定参加面试人员ღ✿✿ღ★，达不到1:3比例按实际笔试合格分数线人数面试ღ✿✿ღ★。面试实行百分制ღ✿✿ღ★，面试合格分数线分ღ✿✿ღ★。面试成绩达不到合格分数线的考生不予进入体检和考察环节ღ✿✿ღ★。

　　面试前ღ✿✿ღ★，在海南省邮政管理局官网发布面试公告并公布资格复审合格参加面试人员名单ღ✿✿ღ★。整个面试结束后ღ✿✿ღ★，根据综合成绩确定体检ღ✿✿ღ★、考察人员名单并在海南省邮政管理局官网上公示ღ✿✿ღ★。

　　综合成绩实行百分制计分ღ✿✿ღ★。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%ღ✿✿ღ★。依据“四舍五入”法ღ✿✿ღ★，综合成绩折算精确到小数点后两位ღ✿✿ღ★。

　　报考同一岗位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时ღ✿✿ღ★，其名次排列按以下办法确定ღ✿✿ღ★：综合成绩相同的ღ✿✿ღ★，按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的ღ✿✿ღ★，须进行加试ღ✿✿ღ★，按加试成绩高低顺序排列(加试以面试形式进行ღ✿✿ღ★，时间和地点另行通知)ღ✿✿ღ★。

　　1.根据岗位的招聘人数ღ✿✿ღ★，从应聘人员中ღ✿✿ღ★，按考试综合成绩由高到低按1:1比例确定进入体检ღ✿✿ღ★、考察环节的应聘人员ღ✿✿ღ★。

　　2.体检ღ✿✿ღ★。进入体检环节的应聘人员由海南省邮政管理局统一组织在县级以上综合性医院进行体检ღ✿✿ღ★，体检费用由海南省邮政业安全保障中心承担ღ✿✿ღ★。体检按照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)ღ✿✿ღ★、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行;体检结果应及时告知体检环节的应聘人员ღ✿✿ღ★。应聘人员对体检结果有异议的ღ✿✿ღ★，可根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社规〔2025〕2号)第三十九条之规定ღ✿✿ღ★，自收到体检结果之日起7天内向海南省邮政管理局提出复检要求ღ✿✿ღ★。复检应另外选择同级别或以上级别医疗机构进行一次ღ✿✿ღ★，体检结果以复检结论为准ღ✿✿ღ★，复检只能进行1次ღ✿✿ღ★。

　　3.考察ღ✿✿ღ★。由海南省邮政管理局抽调相关人员组成考察组对考察人选的政治素质TIKTOK黄版破解ღ✿✿ღ★、道德品行ღ✿✿ღ★、能力素质TIKTOK黄版破解ღ✿✿ღ★、心理素质ღ✿✿ღ★、学习和工作表现ღ✿✿ღ★、遵纪守法ღ✿✿ღ★、廉洁自律等情况进行调查了解ღ✿✿ღ★，查阅个人档案ღ✿✿ღ★，并形成考察报告ღ✿✿ღ★。

　　体检ღ✿✿ღ★、考察不合格或自愿放弃的ღ✿✿ღ★，不予聘用ღ✿✿ღ★。自愿放弃的ღ✿✿ღ★，须提交自愿放弃书面说明ღ✿✿ღ★，明确应聘岗位ღ✿✿ღ★、放弃原因等ღ✿✿ღ★，本人签名ღ✿✿ღ★。空缺的岗位名额ღ✿✿ღ★，可在应聘相同岗位的人员中ღ✿✿ღ★，按综合成绩从高至低依次递补ღ✿✿ღ★。递补名单在海南省人力资源和社会保障厅ღ✿✿ღ★、海南省邮政管理局官网发布ღ✿✿ღ★。

　　根据综合成绩ღ✿✿ღ★、体检和考察结果ღ✿✿ღ★，经招聘工作领导小组研究提出拟聘用人选建议ღ✿✿ღ★，报海南省邮政管理局党组会审议确定拟聘用人选ღ✿✿ღ★，并将拟聘用人选在海南省人力资源和社会保障厅ღ✿✿ღ★、海南省邮政管理局官网进行公示ღ✿✿ღ★，公示期限为5个工作日ღ✿✿ღ★。公示期间存在争议的ღ✿✿ღ★，由海南省邮政管理局进行调查处理ღ✿✿ღ★，调查处理结果报送海南省人力资源和社会保障厅尊龙人生就是博官网登录ღ✿✿ღ★。

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的ღ✿✿ღ★，经招聘工作领导小组研究ღ✿✿ღ★，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中ღ✿✿ღ★，按考试综合成绩从高至低依次递补ღ✿✿ღ★。递补名单在海南省人力资源和社会保障厅ღ✿✿ღ★、海南省邮政管理局官网发布ღ✿✿ღ★，但公示期满后不再进行递补ღ✿✿ღ★。

　　公示期满ღ✿✿ღ★，对没有异议或者经调查不存在问题的ღ✿✿ღ★，应及时将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》ღ✿✿ღ★、拟聘用人选的考试成绩ღ✿✿ღ★、集体研究拟聘用人员的会议纪要等材料经海南省邮政管理局党组会议审议后报海南省人力资源和社会保障厅核准备案ღ✿✿ღ★。经核准备案符合聘用条件的人员ღ✿✿ღ★，由海南省邮政业安全保障中心发出《海南省事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》ღ✿✿ღ★，并将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》存入本人档案ღ✿✿ღ★。

　　1.海南省邮政业安全保障中心应及时通知拟聘人员在规定的时限内报到(具体时限另行通知)ღ✿✿ღ★。拟聘人员无故不按规定时限内报到的ღ✿✿ღ★，取消其聘用资格ღ✿✿ღ★。

　　2.海南省邮政业安全保障中心法定代表人或其委托代理人与受聘人员签订聘用合同ღ✿✿ღ★，确立人事关系ღ✿✿ღ★。签订聘用合同期限为5年ღ✿✿ღ★，并按规定实行试用期制度ღ✿✿ღ★，被聘人员为非应届毕业生的ღ✿✿ღ★，试用期为6个月;被聘人员为应届毕业生的ღ✿✿ღ★，试用期为12个月ღ✿✿ღ★。试用期包括在聘用合同期限内ღ✿✿ღ★。试用期满考核合格的ღ✿✿ღ★，予以正式聘用;考核不合格的ღ✿✿ღ★，取消聘用ღ✿✿ღ★。招聘人员享受的待遇按我省事业单位相关规定执行ღ✿✿ღ★。

　　此次公开招聘的工作人员ღ✿✿ღ★，最低服务年限为5年(含试用期)ღ✿✿ღ★，从聘用合同生效之日起计算ღ✿✿ღ★，聘用合同应明确违约责任和相关要求ღ✿✿ღ★。在最低服务年限内ღ✿✿ღ★，聘用人员不能调出ღ✿✿ღ★，不能报名参加其他招聘考试ღ✿✿ღ★、考核ღ✿✿ღ★。

　　3.受聘人员可凭《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》办理党(团)关系ღ✿✿ღ★、档案ღ✿✿ღ★、户口迁移等相关手续ღ✿✿ღ★。

　　(一)公开招聘实行回避制度ღ✿✿ღ★。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)的情形的ღ✿✿ღ★，应当实行回避ღ✿✿ღ★。

　　(二)严格执行招聘纪律ღ✿✿ღ★，如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社规〔2025〕2号)的ღ✿✿ღ★，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理ღ✿✿ღ★。

　　(三)公开招聘接受社会和有关部门监督ღ✿✿ღ★。招聘工作全部实行信息公开ღ✿✿ღ★、过程公开ღ✿✿ღ★、结果公开ღ✿✿ღ★，主动接受监督ღ✿✿ღ★。先进计算机ღ✿✿ღ★，凯时尊龙人生就是博ღ✿✿ღ★，航空研究开源计算机ღ✿✿ღ★。大数据尊龙凯时人生就是搏ღ✿✿ღ★，